月满生日,网安相伴:双节悲痛游,这些“骗局”要绕行

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增长43万人,而来岁毕业生人数年夜约再翻新高。来自,中新社北京9月27日电 平壤消息:朝鲜休息党总布告、国务委员长金正恩26日会见核兵器钻研所等核部门科技人员,并辅导有关核物资及核兵器临盆的重要商议集会。  据朝中社当地时间27日报道,金正恩听取了无关核物资生产部分2025年度产能扩建企图推动状况的报告,明白了核兵器研究所以后工作以及主要生产活动,并了解了核物资分娩部分和核武器钻研所新年度规划事情范围以及倒退前景。  金正恩说,依附以壮大的停止力即核武...。在搜索引擎搜寻“大学生就业”可以看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把年夜高足就业任务摆在优先地位。尤为是,中新网长沙9月25日电(向一鹏 李滢 周欢)“当代年夜高足处于年夜变局时代,AI在带来打击的同时也是微小机遇,大门生发明好的场景,利用AI东西可敏捷守业。”拓维信息系统股份有限公司开创人、董事长李新宇25日正在长沙表示,巨匠长教师做选择很主要,要做自己喜爱以及热爱的事,敢于应战。湖南省年夜先生守业导师校园行暨创业名师大讲堂(智能算力专场)举止现场。向一鹏 摄  当天,“创星闪烁 湘创未来”湖南省年夜门生创业导师校...。  从今年春招到寒假,再到刚开真个新学期,教诲部出台多项措施,相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、赋闲威力晋升“双千”方案、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量就业,各高校订从复生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业效劳系统,为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。底子上,中新网厦门9月28日电 (吴冠标 付佳萍)随着国庆、中秋双节假期临近,厦门港口迎来了国内邮轮的出入境高峰。27日下午,“领航星”号和“蓝梦之歌”号邮轮先后到达厦门国内邮轮中心,假期邮轮出行炽热开局。  作为中国四年夜邮轮母港之一,厦门具备200多公里绵长海岸线和地处海峡邮轮经济圈的上风,厦门邮轮口岸成为很多游客入境中国、见解厦门的“第一站”。27日下午,“领航星”号和“蓝梦之歌”号邮轮先后抵达厦门...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业,多所高校主动行动:北京科技大学锚定学科特色,构造学生走进重点企业进展现局口试,打造“走访-实习-任命”倏地通道;中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项夸奖金,指点毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个礼拜的练习期满,通过问难考核后,他将有或者许收到宝钢股分的登科通知书。效果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届毕业生方才最先秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方意愿配合匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深化地了解门生;另一方面,学生也希望有机遇去企业实地参不雅,而高校本身也在发展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出,由校教导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹先容,本年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有能够在实习后取得企业发放的登科通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依托学院“企业行”勾当努力拓展企业资本,增强与业余相关行业以及企业的合作分割,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进单干企业发展研学研行,拓宽学生视野,提拔学生职业素质以及就业本事。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为门生练习失业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆结业生努力参与学校停止的双选会基础上,学院按期进展小而精、专而优的小型专场招聘运动,前进校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气,各院系结合学科业余特色举办大批招聘流动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为结业生定向发掘失业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特点,共举办180余场招聘活动,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还注重维护对于接近百家前锋强人就业实习现实基地,将更多适配性高的优良单位纳入协作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂零散再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明白,变化他乡需要真学识、硬本事。  胡云是北京交通大学前往基层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项舆论”行程道路,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业进展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,增进校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习理论基地,着力提升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实行“典型示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项嘉奖金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的卒业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举行基层任务锻炼营。2024届,下层失业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取关照书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜教师职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就入手动手了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校熟悉到,待业工作不能只针对于大四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一复活入校时入部动手抓起,协助学生尽早理解本人的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵正在办理重生报得手续后发明,自己以及一切回生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校赋闲与守业批示中心主任张博引见,复活每每一对于大学业余短缺了解,而且退学一年后就面对年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于大学生存甚至将来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生活布局、就业指导、职业才能专题提升、创业教诲等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,乃至从重生入校军训时就初步了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”举止,让复活用半小韶工夫体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续进修,但在体验后发明实在不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加主要。譬如平常一些门生一味求稳考公考编,便是就业观点浮现了问题,高校应该增强向导,让学生看到不同职业选择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜老师职业开展与失业指导》贯穿本科四年,根据差别窗年学生的生涯狐疑发展系统的课程进修。课程以外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,平面盘绕式处置处分学生的生活狐疑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干卖命人克日指出,当进步一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入待业办事范畴,做到“离校继续线”。  “高校结业生离校后失业办事”小法式的岗位信息来自国家年夜师长西席就业效劳平台内,其特色是可以结合结业生的教导后台、专业技能、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公共号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要存眷该年夜众号。别的,暑假以来,国家24365巨匠长教师失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的教导以及带动下,在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级弟子练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够正在线筛选简历,而后与毕业生约按时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话临摹一次面试。”据胡琳茹引见,对于已经离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系待业先生每一周都会和他们分割,询问其求职进展并同步给他们就业动态。而今,一些曾经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有适宜的任务时机还会请她引荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已经离校但仍有失业意向的门生,会建立专门的支持分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需求定向推选,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

新华社上海9月29日电(记者白瀛、许晓青)媒体社会责任暨第六届全国马克思主义新闻观论坛29日在上海举行,论坛期间,中国记协新闻道德委员会召开媒体社会责任报告专题评议会,对中央主要新闻单位2024年度社会责任报告进行评议打分。-->  与会者认为,自觉履行社会责任是对媒体的基本要求。党的二十届三中全会对“推进主流媒体系统性变革”作出重大部署,为主流媒体更好承担职责使命、履行社会责任指明方向;媒体社会责任报告制度经过12年持续推进,对提升全行业公信力、建立行业自律长效机制意义重大,体现了践行马克思主义新闻观的时代要求。  委员评议认为,2024年,新闻战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在推进主流媒体系统性变革中守正创新、奋发有为,不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,充分展现主渠道主阵地主力军作用。  委员们认为,各媒体把撰写发布报告作为检验履行社会责任成效、回应社会关切、展示良好形象的重要窗口,同时也将社会责任报告作为回望和全面检视自身业务水平和职业道德素养的重要契机,紧紧围绕“社会责任”主题,逐一报告履责情况。  中国记协相关负责人表示,履行社会责任的首要职责是夯实政治根基,要团结引领新闻战线深入学习贯彻习近平文化思想,增强履行职责使命的政治自觉、思想自觉、行动自觉,强化马克思主义新闻观定盘星作用,推动媒体将社会责任内化为价值追求,外化为行动自觉。  复旦大学相关负责人表示,希望以本届论坛为重要契机,更好发挥新闻业界学界优质资源作用,强化媒体社会责任理论研究,让马克思主义新闻观在新时代新闻舆论工作中彰显真理力量。  本次论坛由中国记协和复旦大学共同主办,以“秉正履责、向新而行”为主题,聚焦主流媒体在系统性变革中更好担责、履责、尽责,焕发马克思主义新闻观在全媒体时代全新活力,推动理论、责任与实践有机统一。论坛上还发布了媒体社会责任报告工作研究成果,并成立媒体社会责任研究共同体。 【编辑:张燕玲】

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