📅 发布时间：2025-09-25 07:04 • 📂 来源：万行工作网 • 👁️ 浏览：3504次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。如今，国庆中秋假期，北京市文明以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅运动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精力。北京市文明和旅游局经心梳理都会赤色影象，串联起那些承载着...。在搜寻引擎搜索“年夜先生待业”可以看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。疾速，中新网柏林9月29日电 (记者 马秀秀)当地时光27日，一年一度的中秋节庆贺活动正在柏林世界公园举行，数万名德公公众在欢声笑语中感受中秋团圆氛围。当地时光9月27日，一年一度的中秋节庆贺勾当在柏林世界公园举办。图为中国驻德国年夜使馆临时代庖曾经凡是华在静止上致辞。中新网记者 马秀秀 摄 中秋节是中国的紧张传统节日之一，蕴含着深挚的野蛮外延，寄托着人们对家庭团圆、生活幸运的夸姣欲望。柏林世界公园自2000...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”企图、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业，各高校订从复生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。为了，图为鸟瞰海南比勒费尔德应用迷信年夜学校园。(海南比勒费尔德应用迷信年夜学 供图)中国境内首个境外高校独立办年夜名目；德国首所公立年夜学在中国境内自力办学。这便是海南比勒费尔德应用迷信年夜学图为海南比勒费尔德应用迷信年夜学永久校址迎首批新生。中新社记者 骆云飞 摄海南比勒费尔德应用科学大学简称“海南比科年夜”位于海南省儋州市“现实嵌入式”校企协同的人才培养形式中英德三语教学，中德双学位值得你拥有图为海南比勒费尔德...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特点，组织学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。成果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿独特增加的。一方面，企业盼望能更早、更深切地理解学生；此外一方面，学生也盼望偶然机去企业实地参观，而高校本身也在生长访企拓岗流动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的互助联系，增加弟子练习就业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素养以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业建立实习实践基地，为高足实习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还成立了优质雇主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向举荐。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃参加黉舍停止的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系连系学科业余特色进行少量雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共停止180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还看重保护对于接近百家前锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项动作”行程线路，实现对于西部地区全覆盖，指示各学院聚焦学科专业特性和地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合造就重点畛域急需紧缺人材和拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力晋升毕业生任事西部地区经济社会进展的人材供需适配度。 为了激励更多卒业生返回西部、返回下层失业，北京交通大学实验“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层待业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部区域失业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取关照书时发明，随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意想到，就业事情不能只针对于大四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，赞助学生及早认识自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理复活报到手续后发明，自己以及所有更生一起，需完成两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校就业与守业疏导中间主任张博介绍，新生常常对于年夜学专业缺乏明白，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业，对于大门生活甚至未来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包括生活生存布局、就业向导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以致从重生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常光体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同学抉择了持续深造，但在体验后发明并不患上当本身。在她看来，比起提升学生求职才干，高校正在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更为重要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了结果，高校应当加强疏导，让学生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业指导》贯穿本科四年，根据分比方窗年学生的生活疑心开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三失业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式处理学生的生活生计猜疑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小挨次上线，特地为已离校、未待业的毕业生持续推选针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生待业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者寄望到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务规模，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜先生就业做事平台内，其特色是能够联合结业生的教育背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直继续到今年年末，结业生需要存眷该公家号。别的，寒假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的唆使以及带动下，在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届卒业生找事情、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线抉择简历，而后与结业生约定光阴正在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细致到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的先生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些已经经毕业很久想要换事情的同窗还会与胡琳茹讨论，一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支撑联结群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方和谈支付或更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)10月1日，国庆假期大幕拉开，全国铁路迎来出行高峰，一列列满载旅客的列车穿梭在万里铁道线上。 在这团圆与出行的繁忙时节，上海铁路公安局杭州公安处乘警支队(以下简称杭州乘警支队)的民警们却比往常更加忙碌——他们的身影穿梭在拥挤的车厢里，或是帮旅客寻找遗失的行李，或是在“列车调解席”上耐心化解旅客口角，或是与“夜鹰小分队”成员一同开展夜间安全巡查，用脚步丈量车厢每一寸空间，以行动践行“小矛盾不下车，大纠纷不出站”的承诺，全力守护着国庆期间旅客的平安出行路。 1995年9月，杭州乘警支队以“能打硬仗、善破疑案”的过硬本领，荣获公安部“模范乘警队”称号，是全国铁路公安系统唯一获此荣誉的基层单位。30年来，杭州乘警支队始终走在“为民服务”最前沿，立足列车阵地，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极构建多元共治服务矩阵，守护着万里铁路线的平安与和谐。 坚持人民至上 服务矩阵百花齐放 火车在提速，杭州乘警支队为民解忧也在提速。 “我把箱子落在G118次列车上了，里面有30万现金！”接到旅客王先生的求助，乘警李雨晴快速会同列车长开展走访，初步确定该行李系被错拿并确认了错拿旅客信息，后双方通过“12306”平台换回行李。 近年来，行李错拿等求助类警情高发，支队联合客运部门推广发放“防错拿手环”5900余条，行李错拿遗忘情况减少近三成。 随着列车治安形势不断向好，矛盾纠纷化解成了攻坚课题。 “警官，6车厢有旅客发生了口角。”基于平安列车志愿者工作群的一手信息，乘警韩剑第一时间引导双方至“列车调解席”，摆事实、讲依据，最终双方握手言和。而“快速发现，就地解决”正是杭州乘警支队交出的答卷。 面对旅客出行的新期盼、新需求，杭州乘警支队坚持服务前移，精心打造“G110标杆班组”等11个服务品牌，开创系列“枫警微服务”，共计为民服务1.2万余件，以安心、放心、暖心的乘车环境，点亮旅客出行“枫景线”。“夜鹰小分队”在进行安全巡查和电信诈骗宣传。杭州乘警支队 供图 坚持多方联动 专业力量协同增效 2025年2月，首次有乘警和律师共同作为辅助力量参与的列车企业招聘会在K210次列车上圆满落幕。 “在杭州公安处和温州市司法局的共同努力下，支队与瓯越调解中心达成了‘瓯越调解上列车’服务项目，在列车发生矛盾纠纷时邀请律师志愿者开展居间调解。”杭州乘警支队副支队长叶茅说道。 在前期基础上，杭州乘警支队向浙江省内“十城百所”延伸，由车站派出所接力调处矛盾纠纷，将杭州东站等6个车站纳入站车联动范围，化解矛盾纠纷2610起，提供法律咨询327次，调解成功率达到85%以上，实现了“小矛盾不下车，大纠纷不出站”，助力纠纷调解跑出“高铁速度”，获得旅客群众好评。 坚持机制引领 “五位一体”硬核守护 列车是流动的“小社会”，其治安维护需要乘警、司机、机械师、乘务员和保洁餐服等车上工作人员的协同合作，杭州乘警支队与列车工作人员多方商讨，敲定了“五位一体”联防联控机制，与铁路部门建立常态化会商制度，制定出台《乘务一体化实施细则》，进行信息交互、应急处置、宣防检查等，共同保障列车平稳运行。 “请大家看管好自己的行李，注意人身安全。”K8352次列车上，由乘警、志愿者及列车员共同组成的“夜鹰小分队”开展夜间安全宣传。 “夜间疲劳时段，我们小分队声势大、警示亮，提醒旅客看管好行李物品，也对不法分子起到震慑作用。”乘警方浩说。 杭州乘警支队支队长朱惠忠表示：“随着铁轨不断向更多城市延伸，我们会一直守在列车上，把‘枫桥经验’用到日常工作里，让大家的每趟出行更安心。”(完)--> 【编辑:陈海峰】
中新网北京9月28日电 (记者 吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局出台《北京市技工院校学生学籍管理办法》《北京市技工院校教学管理办法》《北京市技工院校学生实习就业管理办法》3项管理制度，实现从招生入学到毕业就业的全过程规范化管理，为技工院校提供清晰的操作指引，有助于进一步激发办学活力，推动技工教育与产业需求深度融合，为首都高质量发展培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。--> 近年来，北京市技工院校已建立特有的“中级工—高级工—技师”的技能人才学制化贯通培养体系，学制从3年到7年，其中：中级工3年，高级工2年，预备技师/技师2-3年。目前，北京开展全日制招生的技工院校有14所，其中技师学院(可培养中级工到技师)9所、高级技工学校(可培养中级工到预备技师)5所；共开设14大类111个专业，每年毕业生约0.9万人，就业率多年保持在99%以上。 规范学籍管理 本次新修订的《北京市技工院校学生学籍管理办法》共九个章节、四十一条，对技工院校招生和学生学籍形成全过程规范、全周期闭环管理，突出以学生为本的管理理念，充分保障学生发展权益。 在招生与学制、入学与注册部分，明确了招生对象，以及中级工、高级工、预备技师(技师)各学段的招生对象，规范了各培养层级的学制年限。同时，还细化规范了入学和学籍注册流程。 在转学与转专业、休学复学与退学、奖励与处分部分，明确了转学与转专业的条件，规范优化了转学、转专业操作流程；明确了休学、复学与退学条件和要求，完善了退学流程；明确了奖励与处分要求，提出完善申诉与监督机制。 在成绩考核与管理、毕业与结业部分，明确了学生成绩的考核流程、处理措施、留级制度等方面内容。明确了毕业、结业要求，坚持“双证书”制度，学生可以同时取得“技工院校毕业证书”和“职业技能等级证书”，保证技能人才的培养质量。 主动对接服务首都产业需要 《北京市技工院校教学管理办法》共九个章节、三十七条，突出教学规范、细化教学流程，鲜明提出全面贯彻落实党的教育方针，牢固树立立德树人的根本任务，细化人才培养方案制定，严格规范教材使用管理等措施。 在专业建设上，提出建立完善技工院校专业动态调整机制，紧密对接首都产业转型升级、创新驱动和新质生产力发展要求，围绕新一代信息技术、智能制造与装备、现代服务业等领域，开设新专业、改造升级传统专业、撤销淘汰专业。 在教学行政管理、运行管理、质量管理部分，首次提出由北京市人社局统一编发校历，规范了全市技工院校的开学放假时间节点和教学安排；明确要求学校定期开展教学质量检查督导，确保教育教学质量，突出强化对教学活动的全过程规范和监督管理。 在教师队伍建设、教研教改管理部分，着重加强师德师风建设，明确技工院校专兼职教师的任教条件，系统规范专业设置、教学组织、质量监控、教研改革等环节，构建起科学严谨的教学管理体系，强化对教学活动的全过程监管，确保教育教学质量。 困难家庭毕业生可享就业帮扶 《北京市技工院校学生实习就业管理办法》共四个章节、三十八条，主要包括实习管理、就业创业等内容。《办法》归集了北京促进高校毕业生就业创业政策，填补了北京技工院校实习就业方面的制度空白。 在实习管理部分，明确了实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的工作要求，突出强化实习安全管理工作，细化学校、实习单位、实习指导老师、实习学生等各方安全责任。新增了对“专兼职”实习指导教师、实习时限的规范。 在就业创业部分，从健全服务体系、集成支持政策、保障学生权益、跟踪就业质量等方面进行了细化。首次明确对技工院校困难家庭毕业生实施就业帮扶，重申了技工院校高级工班、预备技师班毕业生同等享有报考事业单位、应征入伍的权益，对招用北京技工院校毕业生的用人单位可申请享受社保补贴。同时，创新提出建立毕业生就业质量评估机制。(完) 【编辑:付子豪】