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总之,曩昔,中新网福州9月28日电 (叶秋云)“福建戏曲的所有存在,让我看到了深厚遥远的艺术传统,看到了顽强持久的文化服从,看到了自成一家的舞台发明,看到了多元并存的生态传承。”克日,中国艺术研讨院戏曲钻研所长处王馗在福建福州如是示意。近日,“经典传承——福建传统折子戏展演”系列活动在福州落下帷幕。福建省艺术研究院 供图 26日晚,由福建省文化和游览厅主理、福建省艺术研究院承办的“典范传承——福建传统折子戏...
从整体而言,9月24日,抵达新疆第二天,习近平总布告听取新疆维吾尔自治区党委和当局任务报告,观赏新疆维吾尔自治区建立70周年主题成绩展,并旁没有雅庆贺新疆维吾尔自治区建立70周年文艺晚会。 新的终点上,若何积极设置装备安顿社会主义现代化新疆?怎样明白总布告为新疆擘画的新蓝图?《时政新闻眼》为你解读。视频:习近平在听取新疆维吾尔自治区党委和政府事情汇报时夸年夜 完好准确单方面贯彻新时代党的治疆方略 欢跃建设联合调和、繁华富饶、文明前进、水深火热、生态优越的社会主义当代化新疆来源:央视新闻客户端 01 主要节点 战略指引 习近平总书记此行赴新疆,为庆贺新疆维吾尔自治区成立70周年而来。一个月前,正在出席西藏自治区成立60周年庆贺年夜会之际,总布告听取西藏自治区党委以及政府工作陈述。 这次在乌鲁木齐,总布告专门听取新疆维吾尔自治区党委以及政府任务报告请示。正在紧张功夫节点,再次为新疆工作作出主要指引。△乌鲁木齐。(总台央视记者范凯拍摄) “五口通八国”“三山夹两盆”的新疆,区位劣势鲜明,能源资源天禀较好。党的十八大后初次赴新疆考察,总布告就指出,新疆社会波动以及长治久安,瓜葛天下变动发展不变年夜局,瓜葛祖国一致、民族团结、国家宁静,瓜葛中华民族平凡是振兴。△乌鲁木齐。(总台央广记者潘毅拍摄) 总书记屡次离开新疆,两次出席中央新疆任务漫谈会,深刻阐释新时期党的治疆方略。 在这次汇报会上,总书记再次强调,新疆要完备准确全面贯彻新时期党的治疆方略,努力建设连合调和、繁荣富裕、文明提高、水深火热、生态良好的社会主义现代化新疆。“当代化”,既是期许,也是方向。△乌鲁木齐。(总台记者李晋拍摄) 每一次到新疆,总布告都谈到“战略”。正在这次会议上,总布告指出,新疆要锚定中央赋予的“五年夜战略定位”。这“五年夜战略定位”是:亚欧黄金通道和向西开放的桥头堡、构建新成长款式的策略支点、天下动力资源战略保证基地、天下优良农牧产品主要供应基地、维护国度地缘安全的战略屏障。 对于峙从策略上审视以及筹划新疆事情,在新期间党的治疆方略“八个对于峙”中摆在第一位。牢牢控制新疆任务在党以及国家事情全局中特殊主要的策略位置,才能更好谋久远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业。△乌鲁木齐。(总台央视记者赵化拍摄) 02 推动发展 保护稳定 习近平总布告正在汇报会上发表首要谈话,强调要积极探究符合新疆特点的高质量发展路子、全力维护新疆社会年夜局稳固。 把握好发展与稳定等重要关系,是乐意建设社会主义当代化新疆的题中应有之义。△乌鲁木齐。(总台记者李晋拍摄) 发展,是新疆长治久安的紧张底子。在这次汇报会上,总布告多次聚焦“特征发展”,他夸大,要安身资源天赋和产业基本,积极摸索符合新疆特点的高质量发展路子。保持发展特色上风产业,培养有竞争力的产业集群。增强科技翻新以及产业翻新深度融合,因地制宜开展新质生产力。 谈到兵团任务,总布告指出,要深化兵团转变,探索相符兵团理论、彰显兵团特色的高品质发展之路。△乌鲁木齐。(总台央视记者黄茜拍摄) 两年前正在新疆,总布告也谈到“特性和劣势”,他夸大,构建新倒退格式、敦匆匆高品质成长、推动中国式现代化,新疆面临新时机,要有新作为。要立足资本天禀、区位上风和产业基础,鼎力推动科技翻新,培养强年夜特色劣势财产,积极发展新兴产业,加速构建表现新疆特色以及上风的今世化产业体系,推动新疆迈上高品质发展的轨道,同天下一道周全建设社会主义现代化国家。△乌鲁木齐。(总台央广记者潘毅拍摄) 社会稳定以及长治久安,是新疆事情总目标。做好新疆事情,既要立足于特征开展,也要着眼于没有乱大局。 在此次汇报会上,总书记指出,要全力保护新疆社会年夜局波动。对于峙抓下层、强基础、固底子,筑牢反恐维稳的群众防线。铸牢中华民族共同体意识、推动中华民族共同体建设,推进我国宗教中国化,增强文化润疆、看重以文明人,指导各族干部国民树立精确的国家不雅、历史观、民族没有雅、野蛮不雅、宗教观。△乌鲁木齐。(总台记者郭培宇拍摄) 除了了抓发展、匆匆稳固,总书记还重点谈到增强党的领导以及党的建设。 增强党的指导以及党的建设是推动新疆现代化建立的基本保证。2024年9月,总布告正在中间党校新疆民族干部培训班创办70周年之际作出首要指示夸大,高兴把新疆班办患上更有品质更有结果,为新疆培养造就更多忠诚干净负担负责的高素养干部。△乌鲁木齐。(总台央广记者潘毅拍摄) 在这次陈说讨教会上,总书记从理论以及实践两个角度谈新疆干部队伍配置装备摆设。 他强调,要继续增强实践武装,用新时期中国特色社会主义思惟凝心铸魂。把保稳定、匆匆开展作为培养练习干部的年夜课堂,让广阔干部在理论中磨炼不畏艰险、攻坚克难的意志,增强团结办事大众、驾御复杂局面的本领。△乌鲁木齐天山国内机场。(总台央视记者范凯拍摄) 03 沧桑巨变 活泼缩影 新疆70年的沧桑巨变,是中华民族平凡振兴历史过程的一个活泼缩影。 24日,习近平总布告在乌鲁木齐还缺席了两场活动。一场展览、一场演出,如同时空隧道,活泼展现了这片地盘的历史变迁,报告了鲜活的新疆故事。△乌鲁木齐文化核心展览馆。(总台央视记者程铖拍摄) 当天上午,总布告离开乌鲁木齐文化中间展览馆展厅,参不雅新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。△新疆维吾尔自治区成立70周年主题成绩展。(总台央视记者姚瑶拍摄) 展览的展陈面积5500余平方米,共展出图片1600余幅,实物、模子以及视频等1500余个,通过“万方乐奏换新天”“潮涌天山展宏图”“斑斓新疆铸光辉”3个部分,接纳可视化、可涉及、可参加等媒介方式,全景展现了70年来正在中国共产党坚强向导下、在天下各地年夜力声援下,新疆各族人民团结一心、艰苦奋斗、倔强拼搏获患上的灿烂成就。 总布告正在参观时指出,新疆70年主题成就展充斥正能量,使人振奋。要经心组织不雅展,通过新旧比较,用新鲜的究竟进一步凝集平易近气、凝结力量,激励新疆各族干部年夜众铸牢中华民族共同体了解,在独特富裕的道路上不断缔造幸运美妙生活。△新疆维吾尔自治区建立70周年主题成绩展。(总台央视记者张洛嘉拍摄) 总书记多次赴新疆,都夸大“讲好新疆故事”。2022年考察新疆时,总书记先后前去新疆大学校史馆、新疆维吾尔自治区博物馆、新疆兵团军垦博物馆等地,指出要多档次、全方位、立体式发展涉疆对于外宣扬,圆满“请出去”任务,讲好中国新疆故事。△新疆维吾尔自治区成立70周年主题成绩展。(总台央视记者陆泓宇拍摄) 当天早晨,总书记同新疆维吾尔自治区各族干部大众一同,独特旁不雅庆贺新疆维吾尔自治区建立70周年文艺晚会《美丽新疆》。晚会正在乌鲁木齐文明中央年夜剧院举行,共分三个篇章,《咱们在一起》《凯歌进新疆》《天山南北》《一份特其余关爱》等节目出色纷呈。△祝贺新疆维吾尔自治区建立70周年文艺晚会。(总台央视记者王哈男拍摄) 这场晚会,是新疆故事的活泼讲述,是新疆维吾尔自治区70年来绚烂进程的新鲜展现,也是新疆各族干部国民对于总书记爱戴之情、对于党和国家戴德之情、对于幸福生活欢跃之情的浓烈表达。△庆祝新疆维吾尔自治区建立70周年文艺晚会。(总台央视记者鄂介甫拍摄) 9月25日上午10时30分,新疆维吾尔自治区建立70周年祝贺年夜会将在乌鲁木齐盛大肆办。习近平总布告将缺席年夜会。《时政旧事眼》为你继续关注。 总监制丨申勇 监制丨龚雪辉 编缉丨刘瑞琳 记者丨潘毅 范凯 王哈男 陆泓宇 张洛嘉 鄂介甫 李晋 赵化 姚瑶 程铖 黄茜 范一鸣 邢彬 视觉丨陈括 张晶 【编纂:付子豪】
当前,依附,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市横蛮以及游览局经心梳理城市白色影象,串联起那些承载着...
经过仔细考量,中国地震台网正式测定,9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)发生5.6级地震,震源深度10公里。 地震产生后,中国地震局疾速启动三级应急效劳相应,请求无关单元开展连合谈判,加强震情监测以及震后趋势研判,实时报告有关状况。 目前,甘肃省地震局已派出现场工作队赶赴震区,帮手地方政府开展应急处置事情。据领会,甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张腾飞)--> 【编纂:李滋润】
需要强调的是,年夜概,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委和政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚入手动手的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生举行“国聘举措”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未失业卒业生专场应聘会……为帮助门生实...
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】