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历史证据，现在，央广网北京9月28日新闻(记者张棉棉 扈月齐)据中央播送电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报导，国家统计局9月27日宣布，1月至8月，在微观政策发力显效、全国统一年夜市场纵深推动，叠加去年同期低基数等多重因素感化下，范围以上产业企业利润同比增进0.9%，设备制作业撑持有力，分比方范围企业利润均有所改进。--> 1月至8月，范围以上产业企业利润由1月至7月同比降低1.7%转为增进0.9%，扭转了自今年...
从技术层面，中新网北京9月28日电 (记者 夏宾)2025年，中国的“人工智能+”口头持续匆匆进。 野生智能正迈入技术跃迁与产业落地深度交错的关键阶段，通用野生智能从观点走向实践，具身智能加速商业化突破，而算计架构瓶颈、生态协同壁垒、AI人才培养成为范围化发展的紧张挑衅。 近日，以“筑基凋谢燎原”为主题的AICC2025野生智能计较年夜会在北京举办，大会约请业界领袖与专家，缭绕通用野生智能、凋谢较量争论、下一代AI计算架构创新等家当前沿议题公布演讲，为人工智能家当高质量发展供给思路参考。克日以“筑基 凋谢 燎原”为主题的AICC2025野生智能计算大会正在北京举行。夏宾 摄 会上，西湖年夜学“可信及通用野生智能实验室”创始人、欧洲迷信院院士金耀初梳理了野生智能开展的主要头绪，并指出其发展路径与人脑智能的出现过程相似——阅历了演变、发育与进修的三个要害机制。基于这个视角，他进一步论述了可置信野生智能的请求及野生智能办理的紧张性，并分享了试验室在工业人工智能领域的理论及类脑通用人工智能的探索。 北京智源人工智能钻研院副院长兼总工程师林咏华分享了“众智FlagOS”的手艺停顿，指出该平台作为凋谢、对于抗的细碎软件栈，旨在打破AI算力生态壁垒，实现跨地区、跨硬件的算力连接与普惠同享，为全球开辟者供给跨芯片、跨框架、跨场景的统一盘算底座。 据悉，“众智FlagOS v1.5”已经正式推出，该系统面向多元AI芯片，提供统一、开源的细碎软件支持，经过进程全产业链整合破解AI算力生态碎片化、大模子迁徙难等挑衅。在北京市科委中关村管委会鼓动下，国产AI超节点智算“北京计划”也领先运用了FlagOS取患上突破的功用。 百度首席技术官王海峰梳理了野生智能从规矩方法、统计机器学习到深度学习、年夜模子的开展历程，指出年夜模子手艺通用性与能力的全面性为通用野生智能带来曙光。 在他眼里，技能的通用性方面，年夜模子在处置惩罚差别工作、语言、模态、场景的通用性都变患上越来越好；手腕的全面性方面，理解、生成、逻辑、影象是野生智能的四项基本能力，其余各项野生智能的典范能力基础上都是这四项基础能力的综合应用。这四项伎俩越强，越接近通用野生智能。 浪潮信息首席AI策略官刘军先容了面向智能体期间的两年夜创新系统，分享了AI算力可持续成长面临的范围、电力、投入等挑战，提出要从范围导向转为效率导向，重新思考以及设想AI较量争论零碎，发展AI专用计算架构。 浪潮信息将经由软硬件协同设想与深度优化，连续推进AI计算架构的翻新与打破，没有断实现token生成“提速降本”，致力促进年夜模型、智能体等野生智能技能与实体经济的深度融合，让人工智能成为千行百业的生产力以及创新力。 北京中关村落野生智能研讨院副院长戴蓓洁介绍了北京中关村学院面向超常规AI领甲士材造就需求，建树名目制人才培养种植提升系统，鞭策AI与多学科深度融会，实现科研成果落地与产业需要反哺技术创新的双向赋能，为新质生产力进展注入软弱能源。 其余，年夜会聚焦AI前沿与产业落地碰撞，紧扣“野生智能+”行动在科技、产业等畛域的重点标的目的，配置六年夜专题论坛，聚焦年夜模子、迷信智能、具身智能、智能驾驶、低空经济等话题，环绕 AI前沿技能与产业落地需要展开深度研究，加速匆匆进野生智能技术走向规模化利用以及产业化发展。 例如，AI赋能高空经济发展论坛聚焦政策法例、要害技术与无人机体系交通经管、低空红绿灯零星、空位一体化等产业最新现实展开研究，为高空经济的主动化、智能化与规模化发展供给思路。 本次年夜会还同步开设3000平方米实景AI创新科技展，会合展现野生智能领域的宏年夜翻新成绩与场景使用理论，吸收了凌驾50产业业链崎岖贱企业及近5000名行业人士参展交流。作为链接技术与产业的要害平台，年夜会有效匆匆进了产学研用深度交融与协同翻新，为减速“人工智能+”举动落地、构建高品质发展新上风提供强劲动能。(完)--> 【编辑:张子怡】
从价值链条，便是，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有屋宇倒塌，暂未收到职员伤亡报告。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李润泽】
中新网加德满都9月27日电 (记者 崔楠)尼泊尔奇特旺国家公园26日宣布，将自9月29日德赛节公共假期首日起，恢复因雨季暂停的吉普车丛林探险服务。 受雨季影响，园内林道容易受损，溪流洪水、树木倒塌等安全隐患频发，奇特旺国家公园每年均会在雨季暂停吉普车丛林探险服务。 奇特旺国家公园首席保护官加内什·潘塔(Ganesh Panta)表示，目前公园已完成相关准备，并要求运营方在恢复前确保车辆状况良好。去年获准运营的车辆将在本季度重新投入使用。 据介绍，公园现有近50辆吉普车为游客提供丛林探险服务。 奇特旺国家公园位于尼首都加德满都西南约150公里，占地逾540平方公里，栖息有独角亚洲犀牛、孟加拉虎等珍稀野生动物，1984年被联合国教科文组织列为世界自然遗产。(完)--> 【编辑:郑云天】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】